Anteil der Unternehmen der Branche mit Flächentarifbindung an der Gesamtzahl der Unternehmen der Branche
Die Chemie-Flächentarifverträge gelten direkt für die gut 1.900 Mitgliedsbetriebe der Chemie-Arbeitgeberverbände. Im Jahr 2014 waren 51 Prozent der chemisch- pharmazeutischen Betriebe mit mehr als 50 Beschäftigten direkt tarifgebunden. Zum Vergleich: Im verarbeitenden Gewerbe insgesamt liegt dieser Wert bei 33 Prozent (Quelle: Statistisches Bundesamt). Weitere fünf Prozent der chemisch-pharmazeutischen Betriebe wendeten aufgrund einer kollektiven betrieblichen Vereinbarung Tarifverträge an. Daneben gibt es auch Betriebe, die die Anwendung tariflicher Regelungen in individuellen Arbeitsverträgen vereinbart haben; diese werden in der amtlichen Statistik nicht erfasst. Insgesamt wurden somit im Jahr 2014 in rund 60 Prozent der Betriebe der chemisch-pharmazeutischen Industrie die wesentlichen Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge geregelt.
Vertiefende Infos
Die hohe Tarifbindung in der Chemie leistet einen wesentlichen Beitrag zu der Leitlinie 6 „Gute Arbeit sichern und Sozialpartnerschaft leben“ und auch zu den Sustainable Development Goals Nr. 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“, Nr. 9 „Industrie, Innovation und Infrastruktur“ und Nr. 17 „Partnerschaften zur Erreichung der Ziele“.
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