Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze in der Branche
Mit einem umfangreichen Ausbildungsangebot bietet die chemisch-pharmazeutische Industrie jungen Menschen die Chance, mit einer guten Qualifizierung ins Berufsleben zu starten. Die duale Ausbildung leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und demografischen Vorsorge in der Branche. Der Umfang des Angebots ist abhängig vom Personalbedarf sowie der wirtschaftlichen Entwicklung der Unternehmen. Trotz der Herausforderungen in der Corona-Pandemie konnte die Chemie- und Pharmaindustrie im Jahr 2020 erneut mehr als 9.000 neue Ausbildungsplätze schaffen. Mit 9.070 neuen Ausbildungsstellen liegt das Angebot der Chemie-Unternehmen 2020 etwa 2 Prozent (ca. 170 Plätze) unter dem langjährigen Mittelwert. Damit beweist die Branche auch in Krisenzeiten ein hohes Ausbildungsengagement und schafft Perspektiven für junge Menschen. (Quelle: Umfrage zum Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“).
Die Daten im Bericht 2022 beziehen sich in der Regel auf das Datenjahr 2020, die des Berichts 2018 in der Regel auf das Datenjahr 2016. Weitere Infos
Vertiefende Infos
Das Ausbildungsengagement der chemisch-pharmazeutischen Industrie ist der Leitlinie 7 „Demografischen Wandel gestalten und Fachkräftebedarf sichern“ sowie den Sustainable Development Goals Nr. 4 „Hochwertige Bildung“ und Nr. 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ zuzuordnen.
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