Anteil der Unternehmen der Branche, die flexible Arbeitsmodelle (zum Beispiel Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) anbieten
Die Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie gelten als attraktiver Arbeitgeber und bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und so Berufs- und Privatleben möglichst optimal in Einklang zu bringen. Über 52 Prozent der Unternehmen bieten Vertrauensarbeitszeit an, 55 Prozent mobiles Arbeiten, 79 Prozent flexible Arbeitszeiten und 12 Prozent Jobsharing (Quelle: Umfrage TV Demo).
Vertiefende Infos
Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist ein Beitrag zur Leitlinie 7 „Demografischen Wandel gestalten und Fachkräftebedarf sichern“ und zum Sustainable Development Goal Nr. 3 „Gesundheit und Wohlergehen“.
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