Aktivitäten der Branche zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit (Vereinbarungen der Sozialpartner, Aufteilung der Beschäftigten der Branche nach Mitarbeiterkategorien: Geschlecht, Altersgruppe und Nationalität)
- Durchschnittsalter der Beschäftigten: rund 43 Jahre
- Frauenanteil: 33 Prozent
- Anteil der Beschäftigten mit ausländischem Pass: 7 Prozent
Das Durchschnittsalter der Beschäftigten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie lag 2016 bei rund 43 Jahren.
Vertiefende Infos
Die Sozialpartner setzen sich dafür ein, dass Vielfalt und Chancengleichheit in der chemischen Industrie weiter gestärkt werden. Dies ist ein Beitrag zur Leitlinie 7 „Demografischen Wandel gestalten und Fachkräftebedarf sichern“ und zum Sustainable Development Goal Nr. 5 „Geschlechtergleichheit“.
Bildquelle: iStockphoto